Despega y Conecta. Intervención en zonas desfavorecidas de Huéscar
Entidad: Unión Europea y Junta de Andalucía
Fecha: 2022
Localidad: Huéscar (Granada)
Info: Inclusión social, laboral y actuaciones complementarias de carácter comunitario
Realizado por:
Fecha: 2022
Localidad: Huéscar (Granada)
Info: Inclusión social, laboral y actuaciones complementarias de carácter comunitario
Realizado por:
Acorde con la finalidad y el objetivo de la implantación de la Estrategia Regional Andaluza para la cohesión e inclusión social (ERACIS), lo que se ha conseguido con este proyecto es asistir a la población de zonas desfavorecidas mediante itinerarios de inserción sociolaboral individualizados y acciones grupales y comunitarias. Configurándose la intervención en base a los ejes de empleo y formación, educación, salud, hábitat y convivencia, y primando un trabajo en red de las distintas organizaciones y entidades del municipio.
Se ha realizado por tanto, un acompañamiento integral a las personas que lo necesiten, con el objetivo de aumentar su empleabilidad y para conseguir una posterior autonomía en la resolución de problemas y manejo con la Administración Pública, por lo que ha implicado dar a conocer adecuadamente los recursos con los que cuenta el municipio.
A su vez, ha sido primordial conseguir mejorar la calidad de vida de las personas, a través de un trabajo transversal y permanente de género, persiguiendo una igualdad de oportunidades real y efectiva, rompiendo con los estereotipos que marcan el día a día. En este mismo sentido, se ha perseguido una mejora en el concepto de vida saludable, trabajando así otras temáticas transversales como la convivencia, alimentación saludable, cuidados del entorno…
En conclusión este proceso ha trabajado sobre la inclusión social, laboral, y un adecuado desarrollo comunitario, abarcando las distintas esferas como eje fundamental para la prevención de la exclusión social.
Se ha realizado por tanto, un acompañamiento integral a las personas que lo necesiten, con el objetivo de aumentar su empleabilidad y para conseguir una posterior autonomía en la resolución de problemas y manejo con la Administración Pública, por lo que ha implicado dar a conocer adecuadamente los recursos con los que cuenta el municipio.
A su vez, ha sido primordial conseguir mejorar la calidad de vida de las personas, a través de un trabajo transversal y permanente de género, persiguiendo una igualdad de oportunidades real y efectiva, rompiendo con los estereotipos que marcan el día a día. En este mismo sentido, se ha perseguido una mejora en el concepto de vida saludable, trabajando así otras temáticas transversales como la convivencia, alimentación saludable, cuidados del entorno…
En conclusión este proceso ha trabajado sobre la inclusión social, laboral, y un adecuado desarrollo comunitario, abarcando las distintas esferas como eje fundamental para la prevención de la exclusión social.